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風通しの良い翻訳会社 良く 「風通しの良い会社」 という表現が使われる。 |
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軍隊形式のマネージメントでは、社長は「エライ人」であって絶対権限であった。 そのようなマネージメントにおいては、ストレスが組織を動かす原動力だった。 部下は、社長の言う通りにしないと、降格されたり、降給されたり、左遷されたりと、処遇が悪くなる。一種の恐怖政治のスタイルである。 部下がどうしょうもなくダメダメちゃんの場合には、そのようなスタイルでないと会社は成り立たないだろうが、翻訳会社ソリュテックの場合、社長以下、優秀な人で構成されているので、部下をストレスで動かす必要は無い。 だから、自由闊達に社長など職責が上の人にでも意見が言えるし、むしろ、自分の意見を言った方が評価される。 |
| 風通しの良い会社で皆の意見が迅速に反映され改善されることで更に良い会社になるのだ |
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